——重庆交科院院参加2010年交通运输部支持西部地区干部培训工作会议
2010年1月19—20日，根据交通运输部科技司下发的《关于召开2010年交通运输部支持西部地区干部培训工作会议的通知》（科教教培函[2009]350号），我院科研开发部副经理吴永清及培训工作人员赴云南省普洱市参加了本次工作会议。部科技司副司长张延华、教培处处长于敏、部管理干部学院院长丘建华、副院长李兆良等相关领导出席会议，承担西培项目的9家科研院所和大学的有关管理工作者，17个送培的西部地区省、市、自治区的主管部门负责人参加了会议。通过为期2天的会议，主管部门和与会单位总结了2009年西培工作的主要成果和工作经验，并共商了本年度西培工作的主要工作方向和内容。
培训：服务的方式
截止2009年底，我院已经连续4年（2006年—2009年）承担交通运输部支持西部地区干部培训项目，培训足迹步及西部地区9个省、市、自治区和新疆生产建设兵团，累计培训学员超过2200余人次，选派优质骨干教师70余人次，形成较稳定系统的专业课程近40门。
2009年度，我院共计开办培训班4期，送培省区为内蒙古、黑龙江、重庆，培训学员超过520人次。我院不仅圆满完成了各项培训任务，同时，还积极根据部科技司、西培办的统一安排，参加了“十一五”交通教育培训统计资料的上报工作，系统梳理了我院项目情况、课件资源、师资力量、教学条件、管理经验等工作内容，制作了统计资料和文件予以上报，获得好评。
培训：合作的平台
2009年度，我院共选派优质骨干教师共13人，讲授课程13门。师资力量全为高级职称科研、工程技术人员。长期以来的培训经验，使我院意识到，要打响西培这张品牌，师资是关键。优良的师资就意味着优质的培训课程、娴熟的培训技术、强劲的培训能力。因此，我院从年初申报项目开始就着手组建本年度参培师资，一方面重视从既有师资中的选派工作，另一方面又加强新鲜力量的引入工作。从授课情况来看，学员反响良好，对教师的讲授知识的认可度高。
通过优秀师资的选派，我院的科技、工程技术专家一一亮相在西部培训的大舞台上。知名专家被更深入地了解，中青年专家获得地方认可。这为双向互动打开局面。同时，我院还积极发挥西培的合作作用，将依托我院建设的国家山区公路工程技术研究中心、桥梁结构动力学国家重点实验室、隧道建设与养护技术交通行业重点实验室、桥梁结构抗震技术交通行业重点实验室等国家级、省部级大型科研平台逐一推荐介绍给各省区主管部门和受培学员，嫁接起了“平台与培训双向支撑”的良好格局。
培训：发展的契机
在总结工作会议上，我院向与会领导汇报了我院西培工作的主要经验：“培训工作主脑在科技司、西培办，中枢在各培训单位，关节在送培省区，效果在参培学员”。这一认识得到了部主管部门的高度肯定和送培省区的一致认可。正是基于上述认识，我院在开展西培工作中，始终将自身定位摆在首位，加强与上级主管部门的联系和沟通，加大与合作单位的交流与互动，从而保证参培学员的学习效果和技术的推广应用。
通过这几年西培工作的开展，我院与各送培省区交通主管部门进一步建立了密切的合作关系，为相互的合作发展打下基础，达成共识。透过培训，一方面我院对送培省区更加了解，技术需求更加明确，未来发展更加清晰，另一方面送培省区也对我院的研发水平、技术能力、专业方向、专家结构等有了更深入的掌握。毫无疑问，培训就是一座桥梁，沟通现在，架起未来，为双方携手并进，共谋发展打开方便之门。
总结会议现场
吴永清副经理向与会领导作我院西培总结
2009年我院共开办4期培训班，照片为各期培训班开班仪式
2006-2009年我院累计送培省区分布图
